您的位置:
常识分类
>
民事类
>
劳动
>
其他劳动.
>
查看
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
专题
单位不支付加班工资,而采用补休的方法,这么做..
下载此文档
推荐好友
非法定节假日加班,可以通过补休的方法折抵加班费;但是节假日加班,只能支付加班
工资
,不能采用补休的办法折抵。
第 1 页
这个常识对您有帮助吗?(
1
/
0
)
有用
没用
常识搜索
遇到法律问题?在此搜一下试试~
请输入需要搜索的关键字~~~
当前常识信息
2.0
已有
1
人评价
浏览:2320次
下载:
10
次
发布时间:2010-08-03
同类推荐常识
失业保险金领取标准
标准工时、综合计算工时制、不定时
失业保险政策问答
工龄计算的方法
怀孕女职工检查和分娩费用有什么规
同类热门常识
《就业报到证》的派遣原则
劳动者的权利
北京男职工休陪产假需要提供的材料
失业保险金领取标准
综合计算工时制、不定时工作制的适