案情简介：定作人单方要求解除加工合同
2013年5月15日，某公司与何某签订《成衣加工合同》一份，约定由何某为某公司加工以下三种款号成衣：（1）NK-74A款号123件，加工单价72元，总价8856元；（2）NK-74B款号434件，加工单价56元，总价24304元；（3）NK-74C款号347件，加工单价55元，总价19085元；上述价款共计52245元。合同另约定交货方式为送货至仓库，交货时间为2013年7月1日。2013年6月26日、6月27日、7月3日、7月5日，某公司分四次将合同项下的原辅料交付何某。合同履行过程中，何某按照合同约定加工成衣，但双方对成衣交付时间未作重新约定。某公司单方要求解除合同，故起诉至法院，请求判决确认双方于2013年5月15日签订的合同解除。
法院判决：解除合同
法院经审理认为，某公司与何某之间的《成衣加工合同》系双方真实意思表示，本院确认合法有效，双方均应依约履行。某公司要求确认2013年8月16日以函件通知解除与何某之间的加工合同，庭审中表示即使法院对函件不予认定，亦要求解除与何某之间的加工合同，何某庭审中亦表示某公司于2013年7月18日左右即通知何某把原辅料拉回来，本院认为，因某公司与何某之间系加工关系，某公司作为定作人，可以随时解除本案所涉《成衣加工合同》，故本院确认某公司与何某之间的《成衣加工合同》已解除。何某抗辩未收到某公司的公函且不同意某公司单方解除合同，该抗辩意见于法无据，本院不予采信。
律师说法：是否有效
《中华人民共和国合同法》第二百六十八条规定：“定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”
本案中，某公司与何某签订的《成衣加工合同》系双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的禁止性规定，故为合法有效，双方当事人应当遵循诚实信用原则按照约定全面履行自己的义务。本案的争议焦点在于应否确认某公司已解除与何某之间的加工合同。现某公司以函件通知何某解除加工合同，按照上述法律规定，某公司作为定作人，有随时解除该承揽合同的权利，承揽人无权对合同是否解除提出异议，因此，双方签订的《成衣加工合同》于某公司向何某发函时解除，但定作人某公司有义务对给承揽人何某造成的损失承担赔偿责任。
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