工伤赔偿必须要经过工伤认定的阶段，可是很多劳动者并不知道怎么申请工伤认定，主要是不知道要带哪些资料，另外就是劳动者申请工伤认定有没有时间的限制，如果超过了期限该怎么办，这些问题我们将在下文中为您详述。
一、申请工伤认定要交哪些材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二、工伤认定有没有时间限制
1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的，劳动保障行政部门不再受理。
3、用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制，今后国家或者本市对工伤认定申请时效另有规定的，从其规定。
职工发生工伤如果不申请工伤认定，将意味着无法得到工伤赔偿，那么工伤认定给怎么申请，申请的时候需要提交哪些材料，工伤认定的时间有没有限制，如果超过了这一期限会有什么后果，这些问题最好先咨询专业的律师，避免因认定不成而无法索赔。
