单位有权扣除劳动者工资吗，具体哪些情形允许？
此文章帮助了576人 作者：北京劳动律师 来源：法邦网
根据工资支付暂行规定，只有在下列情况下，用人单位才可以扣除劳动者的工资：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4）法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
北京劳动律师温馨提示：
公司设立惩奖制度调动员工工作积极性，但是其制度必须合法合理。在实践中，很多公司对惩罚规定制定得非常苛刻，甚至到了劳动者根本无法付诸实现的地步，并以此克扣员工奖金和工资，使劳动者实际到手的报酬少之又少。如果遇上这样的情形，劳动者不要妥协自己的利益，最好诉诸法律。
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