一、劳动合同的内容是什么
(1)劳动合同期限和试用期限。
(2)工作内容和工作时间。
(3)劳动报酬和保险、福利待遇。
(4)生产条件或工作条件。
(5)劳动纪律和政治待遇。
(6)劳动合同的变更和解除。
(7)违约责任。
(8)当事人约定的其他事项。
(9)劳动合同除前款规定的必备条款外。
二、履行劳动合同注意哪些原则
1.亲自履行原则。
2.权利义务统一原则。
3.全面履行原则。
4.协作履行原则。
