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如何办理工龄证明,工龄证明范本是什么样的?

此文章帮助了3145人  作者:新乡劳动律师  来源:法邦网

一.如何办理工龄证明

工龄证明的办理

(1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。

(2)按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。

(3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。

(4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信,个人代理须出具代理协议书。

(5)凡被原单位批准辞职的人员,被新单位重新录用后,可办理身份认定手续;

(6)接收单位应提供《流动人员接收函》一份;

(7)填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份;

(8)辞职申请表原件一份;

(9)经审批同意后由人才交流中心出具《干部身份证明书》、《流动人员工作介绍信》,工龄证明。

二.工龄证明范本是什么样的

工龄证明范本 兹证明 同志(身份证号 ),从 年 月到 年 月在本单位 部门从事 岗位工作,累计以往从事该工种的工龄合计已满 年。特此证明!

单位工商注册号:

单位组织机构代码证编号:

单位联系电话:

经 办 人:

单位盖章:

年 月 日

新乡劳动律师温馨提示:

公司设立惩奖制度调动员工工作积极性,但是其制度必须合法合理。在实践中,很多公司对惩罚规定制定得非常苛刻,甚至到了劳动者根本无法付诸实现的地步,并以此克扣员工奖金和工资,使劳动者实际到手的报酬少之又少。如果遇上这样的情形,劳动者不要妥协自己的利益,最好诉诸法律。
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劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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