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能扣除养老金清偿债务吗,领取养老保险金是法律规定吗

此文章帮助了442人  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

能扣除养老金清偿债务吗

王某为某公司员工,在岗时,向公司借了8000元为子女交学费,之后一直没有还。2008年王某正常退休。公司曾多次向其催要借款,均被王某以种种理由拒绝。后来,公司向法院起诉王某,要求从王某的养老金中逐月扣除一部分来清偿所欠公司借款。王某认为公司侵犯了其合法权益而向当地仲裁机构申请仲裁。

本案中。有两个不争的事实:一是王某完全符合国家正常退休的条件;二是王某迟迟不还公司借款,致使公司的合法权益受到了侵害。但是,该公司能不能要求从王某的养老金中扣除部分来清偿债务呢?

劳动者在岗位期间履行的劳动义务,是其退休后享受养老保险的前提和基本条件。退休人员养老金的按时、足额发放是法律的一项强制性规定,用人单位必须严格遵守,不能以任何理由克扣、挪用退休人员的养老金。

领取养老保险金是法律规定吗

劳动和社会保障部办公厅的《关于对扣发离退休人员基本养老金抵偿债务问题的复函》中明确说明:社会保险经办机构作为法定授权的社会保险基金收支、管理和运营机构,承担着将基本养老金按时足额发放给离退休人员的职能,社会保险经办机构不能直接扣发离退休人员基本养老金抵偿法院判决的债务。因此,法院是不支持公司主张的。

按照国家规定正常退休的人员领取养老保险金是法律强制规定的。任何人和任何机构都别想以任何理由在养老金上面打主意。公司完全可以按照其他法律途径来主张自己的权利。

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公司设立惩奖制度调动员工工作积极性,但是其制度必须合法合理。在实践中,很多公司对惩罚规定制定得非常苛刻,甚至到了劳动者根本无法付诸实现的地步,并以此克扣员工奖金和工资,使劳动者实际到手的报酬少之又少。如果遇上这样的情形,劳动者不要妥协,应诉诸法律维护自己的利益。
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劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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