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职业病有哪些特点,职业病有几种类型?

此文章帮助了2318人  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

一、职业病有哪些特点

有明确的病因,职业危害因素和职业病之间有明确的因果关系,病因和临床表现均有特异性;职业因素的数量,决定了职业病的有无、轻重、缓急,即有剂量-反应的关系;有特定的发病范围,同样工作的其他人,按照上述规律而发生不同的反应;控制病因和发病条件,即去除职业因素,可有效地降低其发病率,甚至使其绝迹或明显的改变职业危害因素的作用特征。如能早期发现,及时合理处理,预后较好,康复也容易;治疗方法,大多是对症的,目前较少有特效方法,治疗个体,无助于控制人群中发病。少数毒物(如铅、汞、镉、苯、二硫化碳等)可对中毒者的子代发生不良影响。因此,职业病是一类人为的疾病,其发生和发展规律与人类的生产活动及职业病的防治工作的好坏直接有关。关键在于全面执行三级预防。

二、职业病有几种类型

(一) 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等[1]。

(二)职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。

(三) 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

(四) 物理因素职业病。有中暑、减压病等。

(五)生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

(六)职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

(七) 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

(八)职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。

(九)职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。

(十) 其他职业病。有职业性哮喘 、金属烟热等

对职业病的诊断,应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

北京劳动律师温馨提示:

有工伤就必然产生赔偿争议,要获得合理赔偿,除了医院的诊断证明,还需要进行工伤认定或者伤残鉴定。受伤职工在面对这类问题时要积极求偿、保留证据,以免时间长了,用工方毁灭证据或者携款潜逃,届时,劳动者利益将倍受损害。此外,弄清工伤应受何待遇对劳动者来说也是非常必要的。
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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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