公务员晒工资月775

基层公务员晒工资每月只有775元，年收入不足3万元的帖子近日走红，网友对其生存现状不乐观表示同情，同时引发基层公务员生活状态是否应当改善的思考。

近日,一名叫“乡镇公务员”的网友在湖南红网城市论坛的邵阳版块发了一则题为《乡镇公务员来晒工资了,绝对真实》的帖子,并附了一张银行存折流水明细表的照片。一年工资收入不到3万元,最低的一个月仅为775元。虽然该网友明确表示这“纯粹是晒一下自己的工资,没有其他的目的”,但此举还是迅速引起了网民的关注和热议。

考公务员应理性

1 、科学管理公务员职位 完善公务员监督制度

在一个经济高速发展、人类物质文明和精神文明不断提高的环境里,人们就业谋生的渠道应该是四通八达的,并且各种选择各有长短、利弊。公务员作为其中的一种选择,有职业和收入都相对稳定、握有公共权力的好处。但是，不能滥用公共权利。

2 、端正“官位出仕”传统思想

当人人以官为荣时，社会的价值观将被扭曲，对于建立创新、科学、积极、平等、公正、奋斗的社会不利。没有人愿意去从商、从工、从农等，这样的国家、民族会有进步发展？中国几千年的历史不正表明“只崇官，不崇商”使我们走向没落，使我们落后挨打，使我们落实西方几十年。这种老路我们不能再走了。

3 、我们需要正确引导大学毕业生的就业观念 转变择业观念

这几年，随着国家扩招政策的不断实施，大学生就业市场压力不小，但与我国目前人才规模偏小的现实相比，扩招政策显然存在积极作用的空间。问题在于，与招生数量的急剧扩大不相适应，大学毕业生的就业观念、职业评价尺度却修正得很不够。择业是个人行为，但却具有鲜明的社会性。一方面。择业的集中度反映了社会职业的公众吸引力。另一方面，政府通过政策引导，可以纠正大学生的职业价值取向偏差。引导大批青年学生到国家、社会最需要的地方去工作。（法邦网）