导读：

曝工资软件在网络迅速走红，据了解该软件简单到只有2项功能：一是让用户匿名曝光自己的工资，二是让其他用户查看你曝出来的数据。而且这些数据，基本上都很准确。原本大部分网友觉得使用该软件完全是为寻求内心的不平衡，结果这个工资是不查好奇，查了伤心，人与人之间总会有比较的，当你知道自己和别人从事相同的工作，但是工资却比别人低的时候，内心或多或少有点不平衡，于此同时，去查别人的工资很有可能侵犯别人的隐私。

事件回顾：

曝工资软件走红

近日，一款名为“曝工资”的软件，借着工资这个敏感的信息，在网上走红。通过这款软件，网友们可以查到约20万家公司、1300万条工资信息。一时间，不少网友都带着好奇心，加入了晒工资、查工资的队伍。不过，很多网友查完后很“受伤”：“同一个岗位，人家一个月6000元，我一个月才3000元，人艰不拆（网络用语，意思是人生已如此艰难，就不要再拆穿）啊！”据介绍，这款“曝工资”软件，目前只有安卓版，不过，用iPhone的网友也可以通过添加微信公共账号“jobmoney”，晒工资、查工资。

从界面上看，“曝工资”软件有两项功能，一是让用户匿名晒自己的工资条，二是查看其他用户晒出的各行业工资。（来源：东南网）

法邦时评：

工资属不属于个人隐私范围

在我国现行法律中，并无提及隐私权字眼的明文条款。根据我国国情及国外有关资料，下列行为可归入侵犯隐私权范畴：

1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和电话号码。

2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。

3、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。

4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。

5、私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，以及将他们公开。

6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。

7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。

8、将他人婚外性生活向社会公布。

9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。

10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。

从第4、9、10点可以说明，工资属于个人隐私的范围，曝工资软件如果大量的曝出别人的工资情况，那么这款软件的发明者就构成侵权了。20万家公司员工的工资信息可能被查到，公司应该派出相关的法务人员进行维权。

网友评议（来源：新浪微博）

别人的工资与我无关

@合肥新思维： “神发明,我现在就去安装”。

@与世隔绝：有什么好查的呢，你从事什么样的工作，你的工资标准基本上也就在那个水平之上了，别人再高工资也跟你无关，工资高不高反正都得生活，只不过可能工资高的人，生活会相对而言轻松一点。

结语：

工资无需太多，够用就好；生活无需太富裕，能够生存就好；比较无需向上，偶尔向下看看，反而会让你更加珍惜一些来之不易的所得。（法邦网）