近些时候，国家取消47项资格证的举措引起网友关注，此次的部署加强困境儿童保障工作，对他们的成长给予了更多关爱帮助；确定完善了中央财政科研项目资金管理措施，且更大激发科研人员创新创造活力；决定再取消一大批职业资格许可和认定事项，降低就业创业门槛。取消的整个证书中有物业管理师、市场管理员、插花员等47项职业资格证，当然早在本次事件出来前就有报道，在近两年已经分五批取消272项职业资格许可。

更大调动科研人员积极性、创造性具有重要意义。因此，一是要简化中央财政科研项目预算编制，将直接的费用中多数科目预算调剂权下放给项目承担单位。项目的年度剩余资金可结转下年使用，最终结余资金可按规定留归项目承担的单位使用。二是要大幅提高人员费比例。增加间接的费用比重，用于人员激励绩效支出占直接费用扣除设备购置费比例，最高由从原来的5%提高到20%。对劳务费不设比例限制，参与项目的研究生、博士后及聘用的研究人员、科研辅助人员等均可按规定标准开支劳务费。三是差旅会议管理不简单比照机关和公务员。中央高校、科研院所可根据工作需要，合理研究制定差旅费管理办法，确定业务性会议规模和开支标准等。四是简化科研仪器设备采购管理，中央高校、科研院所对集中采购目录内的项目可自行采购和选择评审专家。对进口仪器设备实行备案制。五是合理扩大中央高校、科研院所基建项目自主权，简化用地、环评等手续，对利用自有资金、不申请政府投资的项目由审批改为备案。同时，要落实和研究完善股权激励的政策，建立科研财务助理的制度，精简各类检查评审。高校和科研院所要强化自我约束意识，完善内控机制，确保接得住、管得好，营造更好科研环境。

各部门设置的职业资格总量比本届政府成立之初已减少50%以上。下一步要在继续取消职业资格的同时，公布实施国家职业资格的目录清单，清单外一律不得许可和认定职业资格，清单内除准入类职业的资格外一律不得与就业创业挂钩。