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职工受伤住院一年,还能申请工伤认定吗?
上班途中出车祸算工伤吗
上班途中出车祸算工伤吗大家都知道,职工因工受伤应享受所在企业的工伤待遇。那么,当有关责任人已对职工就工伤事故履行了伤害赔...
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劳动报酬约定不明引发争议
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因是否存在劳动关系引发争议
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用人单位以二次考评替代培训或调岗是否合法有效?
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锅炉工下班时因交通事故身亡,怎么赔偿?
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用人单位聘用内退职工, 双方是和种法律关系?
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用人单位如何辞退严重失职的劳动者?
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发包人与个人承包经营者对劳动者的损害承担何种责任?
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员工提供病休证明,企业是否必须批准员工病假?
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快递员送货撞伤行人,该谁负责赔偿?
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洗碗工工作期间滑倒摔伤 饭店该不该赔偿?
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用人单位地址搬迁,员工不随搬迁可以获赔偿吗?
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劳动者年薪制的工资如何支付?
282人
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女工“三期”内,用人单位可以单方面调岗降薪吗?
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劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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