我的公司有个员工在上班路上被摩托车撞了，导致他小腿骨折，他偏要说因为是在上班路上出的事故，所以应该算是工伤范围里的，请问律师是这样的吗？法律中规定了工伤的范围有哪些呢？
您好，很荣幸能够回答您的这个问题。
根据我国有关法律规定，工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外，职工如果有下列情形的也视同工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
希望我的解答对您有所帮助，如果您还有不了解的法律问题，随时都可以来电向我咨询。
