律师您好，我们公司有个员工在上班的时候出了工伤事故，由于事故责任确实是在我们公司，因此我过两天要去帮这个员工申请工伤认定，请问应该怎么申请呢？申请工伤认定的材料有哪些呢？
您好，很荣幸能够回答您的这个问题。
根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当自员工发生事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向当地劳动保障行政部门申报。
提出工伤认定申请的同时，用人单位应同时提交相关申请材料。
申请工伤认定的同时应当提交下列材料：
1、贵公司与受工伤员工的劳动合同复印件1份；
2、员工的医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份；
3、工伤员工的身份证复印件一份；
4、交通事故的，还应提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；
5、因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明。
希望我的解答对您有所帮助，如果您还有不了解的法律问题，随时都可以来电向我咨询。
