您好，我事业单位因为工作岗位的特殊性招聘了一外籍员工，并且订立了劳动合同。听说法律规定要办理就业的相关证件。请问我们这种情形需要办理就业证吗？哪类情况不需要办理？
您好，很高兴能为您解答单位聘请了外籍管理人员，需要办理就业证吗的相关问题。
一、凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证：
（一）由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人；
（二）持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；
（三）经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。
二、凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证：
（一）按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人；
（二）外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。
以上为您介绍的相关问题，希望您能满意。
如果您还有不了解的，可以随时跟我联系，我会一一为您解答。
