律师您好，我想问一下劳动合同怎么签。我是一家小公司的老板，刚开公司。发出招聘后有部分人经过挑选进了我的公司，现在要跟他签订合同了，请问要注意哪些问题？
您好，很高兴回答您提出的问题。
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。
3、劳动合同期限。
劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
签订劳动合同主要是建立劳动关系，但建立劳动关系必须明确期限的长短。
合同期限不明确则无法确定合同何时终止，如何给付劳动报酬、经济补偿等，引发争议。
4、工作内容和工作地点。
所谓工作内容，是指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。
工作地点是劳动合同的履行地，是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点，它关系到劳动者的工作环境、生活环境、以及劳动者的就业选择，劳动者有权在与用人单位建立劳动关系时知悉自己的工作地点。
5、工作时间和休息休假。
6、劳动报酬。
劳动报酬主要包括以下几个方面：⑴用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；
⑵工资支付办法；
⑶加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；
⑷工资调整办法；
⑸试用期及病、事假等期间的工资待遇；
⑹特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；
⑺其他劳动报酬分配办法。
希望我的回答能帮到您，如果您还有其他问题，可以直接联系我。
